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解決問題

綜合分析企業員工能力現狀和未來發展所需能力項的差距,設計關鍵崗位、人才培養方案和后續實施方案,配套規劃培訓課程和培訓形式,幫助提升員工能力,以更好地適應企業文化和工作崗位。

產品價值

  • 對于員工:讓其能夠快速掌握企業和崗位所需能力,感受到企業對于人才的重視,增加人才留任的機率;
  • 對于企業:加速人才供給,提升人才質量,固化一套提升行業人才競爭力的工具。

產品內容

  • 關鍵崗位培養項目設計與實施
  • 人才梯隊規劃
  • 企業內訓實施
  • 公開課
  • 學習卡
  • 定制化課程
  • 基于能力模型的學習地圖

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